RAZPOKE V ZGODBI O USPEHU

Primerjalna analiza upravljanja človeških virov v Sloveniji. Avtorji knjige »Razpoke v zgodbi o uspehu« so sodelavci Centra za proučevanje organizacij in človeških virov na Inštitutu za družbene vede Fakultete za družbene vede Univerze v Ljubljani. Knjiga osvetljuje slovensko »zgodbo o uspehu« z vidika uporabe človeških virov in v primerjavi s stanjem v državah EU. Primerjalna analiza, podana tudi v grafih, tabelah in z drugimi podatkovnimi bazami, nam pokaže, da je za Slovenijo značilen model neintenzivnega/šibkega upravljanja človeških virov. Če se bo takšen trend nadaljeval, zgodbe o uspehu iz preteklega desetletja seveda ne bo več mogoče nadaljevati, opozarjajo avtorji. Knjiga je eden od pripomočkov za usposabljanje/povečevanje znanja zlasti za kadrovske in vodstvene delavce v različnih organizacijah ter analitike in usmerjevalce strategij nacionalnega razvoja, od sociologov in ekonomistov do ustreznih ministrstev in drugih državnih nivojev. Knjiga je opremljena s slovarčkom osnovnih pojmov, povzetki ugotovitev v slovenščini in angleščini ter z beležko o avtorjih. Iz vsebine: Ivan Svetlik: Razpoke v zgodbi o uspehu Miroljub Ignjatovič, Ivan Svetlik: Slovenija: Neintenzivno upravljanje človeških virov Dana Mesner Andolšek, Janež Štebe: Prenos upravljanja človeških virov na vodje Anton Kramberger, Branko Ilič, Andrej Kohont: S strateško naravnanim menedžmentom do rasti in uspešnosti organizacije Miroslav Stanojevia: Mobilizacija človeških virov s povečevanjem intenzivnosti dela Matej Makarovič: Socialni kapital kot neizkoriščeni vir Jana Nadoh, Klement Podnar: Neuspešno komuniciranje med nadrejenimi in podrejenimi - slovenski problem Branko Ilič: Spodbujanje inovativnosti z denarnimi in nedenarnimi nagradami Anja Kopač, Martina Trbanc: Obsežno, a premalo razvojno naravnano usposabljanje Aleksandra Kanjuo Mrčela, Miroljub Ignjatovič: Neprijazna fleksibilizacija dela in zaposlovanja - potreba po oblikovanju varne fleksibilnosti Nevenka Černigoj Sadar, Petra Vladimirov: Prispevek organizacij k vzpostavljanju (ne)uravnoteženega življenja Andrej Kohont: Površinska politika brez strategije upravljanja človeških virov v državni upravi